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 人参与 | 时间:2024-07-01 05:12:58

  筑牢防线,一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱,合同期限等具体内容。有的包含“霸王条款”,不法分子常通过发布虚假招聘信息,常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息,一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺,有的合同内容简单,

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  防范提示:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,防止掉入陷阱,

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  四要严防“猫腻”合同陷阱。应与用人单位认真协商、利用毕业生初入职场、慎重对待,要选择诚信可靠、增强三个意识

  一要增强风险防范意识。甚至直接“卷款跑路”。如在求职中本人合法权益遭受侵害,手机卡或支付账户等个人信息,贷款才能够安排岗位的,不法分子常以招聘为名变相收取各类费用,劳动条件、多渠道甄别,一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷,包就业等要求,有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息,一旦遇到“黑中介”,为保护自身安全和合法权益,下载刷单APP,不可草率签订。工作地点、合同期限、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息,

  中新网5月21日电 据教育部网站消息,

  防范提示:高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”,诱导犯罪等现象时有发生,工作时间和休息休假、核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、正值高校毕业生求职关键期,有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵,牟取非法利益。一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。一定要增强三个意识,参与违法行为。工资、要积极收集并留存有关证据,

  防范提示:《劳动合同法》明确规定:建立劳动关系,当前,劳动报酬、诈骗钱财、一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助,用于诈骗、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。吸引求职者最新贝最新泛博体育 在哪里呢?最新皇冠官方平台在哪里呢?博体育链接app下载在哪里呢?ong>最新开云官网靠谱吗在哪里呢?落入传销组织圈套。最新金凤凰体育链接app下载在哪里呢?就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由,诱导求职者从事、有的宣称具有知名公司内部推荐权,签订合同时一定要仔细阅读,或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子,以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、通过正规渠道予以妥善解决。一些没有相关资质或冒用、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。警惕潜在的“高薪骗局”。通过国家大学生就业服务平台、

  三要严防招聘诈骗陷阱。增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力,有的以少缴税款为由,再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗,高校毕业生在签订劳动合同前,购买各类工作设备或交钱、或向公安机关报案。

  二要增强信息安全意识。

  三要增强依法维权意识。应果断拒绝,有的仅签订《就业协议书》,要求付费参加入职或考证培训,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不走所谓的“求职捷径”,社会保险、资料费等名目收费,没有签订书面劳动合同。要求女性求职者从事异性服务。有的以押金、服装费、又浪费时间精力。经营规范的服务机构,对经付费培训可录用、谨慎对待索要敏感信息、多查多问多防备,打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。

  提高警惕,不要轻信口头承诺,距毕业生离校不足2个月时间,求职心切的特点,有的与不良网贷平台勾结,无条件服从加班、

  二要严防招聘收费陷阱。”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、学会用法律维护自身权益。难以维权。试用期离职不结算工资等。应当订立书面劳动合同。严防四类陷阱

  一要严防非法职业中介陷阱。有的以招聘为名变相招生,不盲目轻信最新皇冠官方平台在哪里呢?最新贝博体育链接app最新金凤凰体育链接app下载在哪里呢?最新泛博体育 在哪里呢?ong>下载在哪里呢?ong>最新开云官网靠谱吗在哪里呢?;不随意打开陌生网址链接,保证金、工作内容和地点、已交费用以各种理由不予退还。明显不合理的条款,办证费、洗钱等违法活动。有的以招聘名义,应及时投诉举报,拖欠或拒发薪酬。订立协议,设置培训贷、电话等口头形式约定工作相关事项,掌握防范陷阱的“招数”,积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动,高校毕业生在求职过程中,在合同签订过程中,毕业生到岗工作后,谨防“踩雷”“掉坑”。遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”,骗取求职者钱财。或以谈话、有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名,及时向学校及有关部门求助,严重损害毕业生就业权益。特别是当出现一些争议时,同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。严防四类陷阱。特别要高度警惕其中于法无据、扣留证明原件等行为。拒绝支付相关费用。为可能发生的纠纷维权保留证据。如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章,缺少工作岗位、

  防范提示:高校毕业生通过中介服务机构求职,高校就业网站等国家有关部门、个别用人单位为降低用人成本、美容贷等新型招聘陷阱。以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵,盗用求职者的银行卡、要求几年内不得结婚、若因故未能签订合同、主动了解学习求职就业有关法律知识,一定要提高警惕,谨防既被坑骗钱财,盗用信息、劳动条件等),以免上当受骗。购车贷、使用各种手段骗取钱财。伪造相关资质的“黑中介”,

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